Şirket kültürü

DSC06064.jpg


  Kurumsal kültürün temel değerleri: pragmatik ve verimli, maliyetleri azaltan.

  Kurumsal ruh: birlik, uyum ve işbirliği; ilk iş hasattan sonra.

  İş felsefesi: hayatta kalma kalitesi, yenilik ve gelişme.

  Yönetim kavramları: standart uluslararası, bilimsel yönetim, üretim ölçeği.

  Kalite felsefesi: sürekli iyileştirme ve mükemmellik.

  Çalışma tarzı: ciddi, hızlı ve bağlılığımız.

  Yetenek Konsepti: İnsan odaklı, liyakat, önce Almanya'ya, ağırlığa adanmış; yetenekleri terfi ettirilir veya rütbesi düşürülür.

  Çalışanlar ve iş (ilişki): kazan-kazan kazançtır.

  Davranış kuralları: bilime saygı, birlik, işbirliği, Li Ming-yi bilir, dürüst ve güvenilir.

  Konseptin Uygulanması: Doğru işi yapacak doğru insan, çok az sahne sağlayacak kapasite var.


Son fiyat olsun? En kısa sürede cevap vereceğiz (12 saat içinde)
  • This field is required
  • This field is required
  • Required and valid email address
  • This field is required
  • This field is required